El perfil de un animador sociocultural

Un animador debe ser creativo, dinámico, solucionador; se caracteriza por ser un investigador inquieto, con una actitud positiva y perseverante.

Las características más importantes deben ser las siguientes:
 
Autenticidad:
Es una persona que siempre tiene ideas origínales, buenas; posee una enorme confianza en su personalidad y su equipo de trabajo.

Apertura a los demás:
Confía en los otros, sabe dar la confianza necesaria y tiene la autoridad de decidir sin oprimir a otros.

Responsabilidad:
Sabe de lo importante que es su trabajo y lo valora, siempre dispone de lo mejor y sabe manejar con mucha cordura a sus clientes.

Creatividad, imaginación, originalidad.

Optimismo, alegría, ilusión:
Siempre permite que los demás expresen sus ideas y las valora.

Realismo y espíritu crítico:
Considerando siempre obtener el mayor beneficio con unos recursos limitados.

Empatía:
Es clave para un buen animador tener como formación una buena relación pública; esto le permite interactuar con los demás de una manera dinámica inteligente y proactiva, esto garantizará un buen flujo de trabajo.

Comunicación y expresión:
Expresarse muy bien y dar a conocer sus ideas de una forma elocuente y determinada en caminada a dar soluciones prácticas y eficientes.

Capacidad organizativa y de trabajo en equipo:
Su metodología de organización y el compromiso con otros le permite dinamizar los procesos, fortalecer herramientas de comunicación con su equipo; que tendrá la libertad de crear y trabajar con armonía y tranquilidad.